为了解教师发展需求特别是中青年讲师，有针对性地做好教师教学能力提升工作，教师教学发展中心于12月10日下午召开了“教师教学能力提升讲师恳谈会”。副校长兼中心主任陶春元、中心副主任马明亮、金葆金出席会议，来自教学一线的三十二名讲师代表及中心成员参加恳谈，恳谈会由中心常务副主任许礼生主持。

　　会上，与会代表结合自己的教学工作情况，围绕教师在教学发展方面存在的问题、教师教学能力提升的需求以及教师教学能力提升的途径、措施、政策支持等方面提出了一些切实、诚恳的建议。

　　最后，陶副校长对大家提出的建设性意见予以了肯定，并以自己的教学、科研经历激励在座的青年教师：一、教师应志存高远，明确人生定位。教师教学能力及水平提升关键取决于内因，青年教师对待工作要高标准、严要求、勤奋斗。二、统筹兼顾教学与科研工作。教书、育人、做学问是高校教师的职责，青年教师应合理规划，不要怕吃苦，只有辛勤付出才会有收获。三、关注教学发展动态，掌握时代脉搏。近年涌现出来的“幕课”就是一种新的教学理念和方法，我们要跟上教学改革步伐，积极参与到学校的各项教学建设工作中。四、与时俱进不断学习。作为一名讲师不仅应遵守基本的教学要求站稳讲台，还要在此基础上不断自我发展、自我完善，要给学生一碗水，自己就要有一桶水，一桶活水。五、了解相关政策积极促进自身能力提高。学校现在在教师发展方面有很多很好的政策，例如培养培养者计划等，我们要利用好这些政策促进自身发展。